重視醫療勞動人權 注入人文關懷 重整醫師教育訓練 鞏固醫療照護品質
106年3月9日中午，邱泰源委員於立法院社福衛環委員會中，邀請衛福部陳時中部長、醫事司石崇良司長、健保署李伯璋署長以及勞動部廖蕙芳次長上台，針對一例一休及受僱醫師納入勞基法等議題進行詢答。
邱委員首先關心衛福部因應一例一休的相關政策推行有無遭遇困難，並再次重申本辦公室與醫師公會全聯會合辦「勞基法新制對醫療照護影響暨因應」公聽會時，全聯會與各界共同提出的數項建議，包括：落實緩衝期一致性輔導工作、著手進行偏鄉醫療資源整合及法規彈性化等，督促相關單位確實施行。
邱委員呼籲，政府應重視醫療勞權，別讓醫師成為自身難保的泥菩薩！因此特別向陳部長請教，108年9月1日前受僱醫師全面納入勞基法的政策規劃是否有變動？陳部長回應，將按原訂規劃繼續進行。邱委員再次提醒，國家政策應配合保障醫療勞權的趨勢，同時也必須妥善處理受僱醫師納入勞基法和醫師教育訓練間的衝突，在醫師教育訓練中注入人文關懷元素，相信如此醫病關係可以更好，也可鞏固醫療照護品質。
針對衛福部擬定醫師納入勞基法的十項配套措施，邱委員也將仔細檢視，先指出醫院整合醫學(Hospitalist)照護制度的推動應符合國際趨勢，並檢討公費醫師培育計畫的實質效益。未來邱委員將持續關心相關配套的辦理進度，確保受僱醫師納入勞基法之路，能夠配套完善、溝通良好，走得平穩而踏實！
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